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一句“憑什么”,足以毀掉一個(gè)人

原創(chuàng ) 職業(yè)指導

請用微信掃一掃 2022-02-22 21:59 {{clickNum}}

原創(chuàng ): 釋玖  
 
“他學(xué)歷不如我,憑什么工資比我高?”
“我資歷比她老,憑什么升職的是她?”
“他創(chuàng )業(yè)成功,憑什么我就不能成為斜杠青年?”
……
諸如此類(lèi)的抱怨,你是否常在生活工作中聽(tīng)到呢?
 
大部分抱怨者,心里門(mén)清,過(guò)完嘴癮,還是會(huì )一如既往積極工作。但有一類(lèi)人卻并非如此,他們的抱怨充滿(mǎn)了負能量,有時(shí)還具有攻擊性,不僅自己惰于成長(cháng),還會(huì )給團隊造成低氣壓,拖團隊后腿。這類(lèi)人總問(wèn)別人“憑什么”,卻從不問(wèn)自己“憑什么”。
 
 
昨天朋友跟我吐槽,公司新招了一批理財經(jīng)理,要求在三個(gè)月內完成考核指標才能轉正,轉正后工資翻倍。
 
朋友按照公司慣例,將一批存量客戶(hù)均分給新人。按照現在的市場(chǎng)行情,朋友覺(jué)得對新人挑戰很大,能按期完成就相當優(yōu)秀了,更別提提前完成。但是新人璐璐兩個(gè)月不到就達標轉正了,朋友很欣賞她,給她分配了更多優(yōu)質(zhì)的資源,沒(méi)想到卻惹來(lái)了其他人的不滿(mǎn)。
 
有天下午,朋友和家人去看電影,路過(guò)一家奶茶店,剛好看見(jiàn)兩個(gè)新人坐在門(mén)口聊天,本來(lái)想上前打個(gè)招呼,卻聽(tīng)到其中一人小美抱怨,“公司系統都是按客戶(hù)資金和歷史活躍度從高往低排的,說(shuō)什么隨機分配,還不是由好往壞分,她學(xué)歷和實(shí)習培訓成績(jì)都不如我,憑什么第一批客戶(hù)分給她?要是我拿到第一批客戶(hù),我早就轉正了!”
 
次日上班,朋友將璐璐實(shí)習期間的客戶(hù)轉到了小美的人手里,可是試用期過(guò)完了,小美也沒(méi)達標。
 
朋友說(shuō),璐璐為了盡快轉正,經(jīng)常在公司加班至深夜,把每個(gè)客戶(hù)的全部服務(wù)反饋都進(jìn)行了整理,從中分析出客戶(hù)的特點(diǎn),找到與客戶(hù)溝通的切入點(diǎn),為了促成簽單,甚至會(huì )坐車(chē)到四五十公里外拜訪(fǎng)客戶(hù)。而小美除了在公司要求的職責范圍內進(jìn)行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),從來(lái)沒(méi)想過(guò)踏出公司做業(yè)務(wù),甚至經(jīng)常在下班前十來(lái)分鐘就坐不住,到處走動(dòng)。
 
柴靜在《看見(jiàn)》里說(shuō):“每個(gè)輕松的笑容背后,都是一個(gè)曾經(jīng)咬緊牙關(guān)的靈魂。每個(gè)出類(lèi)拔萃的人,都為他現在所站的位置,付出了很多?!?
 
守株待兔,只在冷冰冰的詞典里,不在如火如荼的現實(shí)中??倖?wèn)別人“憑什么”的人喜歡抱怨規則不公平,而這正是一個(gè)內心失敗的人的寫(xiě)照,因為只有抱怨規則不公平,才能避免承認自己的失敗。
 
他們的眼里只看得見(jiàn)別人在人前愜意的人生,卻不愿相信別人在人后勤奮的堅持。
 
 
 
暑期熱播劇《延禧攻略》里有這么個(gè)橋段:
 
女主魏瓔珞憑借精巧的秀活和機智的危機公關(guān),順利從秀坊脫穎而出,成為皇后宮里的得力宮女,又一步步成為皇后的心腹,乃至情同姐妹,開(kāi)了掛的人生,著(zhù)實(shí)讓一眾丫鬟奴才羨慕嫉妒恨。
 
作為長(cháng)春宮掌事大宮女明玉第一個(gè)舉手表示不服,魏瓔珞來(lái)報到的第一天,就當著(zhù)一眾宮女的面給她下馬威??墒俏航悴慌掳?,該干啥還是干啥,越干越得寵。
 
于是有好事的小宮女對明玉說(shuō):“她一個(gè)剛來(lái)長(cháng)春宮的小宮女,憑什么越到明玉姐姐前頭去,讓皇后那么寵她?”對呀,我可是老資歷,她魏瓔珞憑什么得寵?明玉心里一番合計,最后得出結論:此人心機深沉,一定是用了花言巧語(yǔ)哄騙皇后,我得“拆穿”她。
 
于是明玉明里暗里排擠魏瓔珞,在皇后面前說(shuō)她偷懶自大,讓皇后有了打哪來(lái)送回哪去的想法。結果人家默默用行動(dòng)告訴皇后:明玉在抱怨的時(shí)候,我活已經(jīng)干完了。
 
在職場(chǎng)中,總問(wèn)別人“憑什么”的人,總覺(jué)得自己是弱勢群體,喜歡以受害者自居,越是如此,越是臆想職場(chǎng)陰謀論,老覺(jué)得有人在背后搗鬼,在被迫害妄想癥里浸淫各種奇葩“宮心計”,而這也是害人害己的開(kāi)始。
 
想想看,當一個(gè)人說(shuō)另一個(gè)人“憑什么”的時(shí)候,是不是在否定那個(gè)人背后的付出?是不是在說(shuō)“你不配”?在這些潛意識下,他們往往傾向于造謠生事,背后非議他人,但職場(chǎng)就是個(gè)小圈子,繞了一圈,大家就心知肚明,漸漸疏遠他們,防范他們,最后他們落得個(gè)舉步維艱、孤家寡人。
 
 
 
筱筱說(shuō)最近公司經(jīng)營(yíng)狀況不好,可能被其他分公司合并,老板為了讓業(yè)績(jì)好看,把基礎工資打了五折,現在那點(diǎn)工資交了房租也就勉強維持生活,自己還要每天掙扎在客戶(hù)和老板的責難中。
 
而高中同學(xué)小戴已經(jīng)在長(cháng)沙創(chuàng )業(yè)成功,有了自己的文化傳媒公司。小戴不過(guò)中專(zhuān)畢業(yè),我一個(gè)本科生,憑什么她能創(chuàng )業(yè)成功,我就不能?這么想,筱筱便有了辭職創(chuàng )業(yè)的沖動(dòng)。但又苦于自己沒(méi)有資金,家里條件也不允許,轉而哀嘆命運不公,別人生下來(lái)錦衣玉食,自己卻要為茶米油鹽奔波。
 
很多人都擅長(cháng)障眼法,只看見(jiàn)別人成功的光彩,卻對別人失敗的困頓視而不見(jiàn),自欺欺人地把別人的成功歸因于外界環(huán)境優(yōu)渥,一切都是天時(shí)地利,唯獨沒(méi)有人和。但這世上僅憑運氣二字飛黃騰達的寥寥無(wú)幾,運氣不過(guò)是強者的謙辭。
 
當別人為了設計選題,抓耳撓腮茶飯不思的時(shí)候,你可能正在焦慮著(zhù)今天中午吃什么好。
 
當別人為了一篇稿子,絞盡腦汁奮戰到凌晨?jì)扇c(diǎn),你可能正敷著(zhù)廉價(jià)的面膜,熬著(zhù)最貴的夜,追著(zhù)紙醉金迷的偶像劇。
 
當別人為了一場(chǎng)活動(dòng),頭腦風(fēng)暴心力交瘁的時(shí)候,你可能正在某家電影院吃著(zhù)爆米花哈哈大笑,全然忘記時(shí)光不回頭。
 
于是你們的人生南轅北轍,看著(zhù)別人功成名就,自己一如往日,嫉妒讓你發(fā)出一連串“憑什么”,但在問(wèn)別人憑什么前,也問(wèn)問(wèn)自己憑什么去質(zhì)疑別人。
 
《紅鳉魚(yú)》里曾說(shuō)過(guò):本來(lái)為了和對手匹敵并超越對手而日復一日地努力,這個(gè)問(wèn)題就迎刃而解了,但人總是做不到這一點(diǎn),因為嫉妒比較輕松嘛??倖?wèn)別人“憑什么”的人,喜歡把抱怨當作出口,在嫉妒中沉淪,卻不知三人行必有我師,對浮在水面上的成長(cháng)稻草視而不見(jiàn)。
 
 
 
總問(wèn)別人“憑什么”的人,不相信規則,喜歡挑剔客觀(guān)因素,容易嫉妒他人,卻從來(lái)不反躬自省,不積極求進(jìn),容易臆想職場(chǎng)陰謀論,傳遞負能量。
 
如果,你周?chē)羞@樣的人,請量力而行,擇善而從。如果,你恰好陷入了這樣的困境,不妨多問(wèn)問(wèn)自己“憑什么”,挖掘問(wèn)題的本質(zhì),找到積極的解決辦法,讓自己在疼痛中不斷成長(cháng),做一個(gè)自尊自強的職場(chǎng)達人。
 
須知疼痛是人生成長(cháng)的開(kāi)始。
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