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延邊州總工會(huì )2024年公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作者公告

原創(chuàng ) 最新招聘

請用微信掃一掃 2024-06-24 10:28 {{clickNum}}

延邊州總工會(huì )2024年公開(kāi)招聘

工會(huì )社會(huì )工作者公告

為適應延邊邊境地區產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)職工陣地建設需要,加強工會(huì )社會(huì )工作者人才隊伍建設,不斷提升基層工會(huì )工作質(zhì)效,助力邊疆振興發(fā)展,根據《助力興邊富民工作三年計劃(2024-2026年)實(shí)施方案》《吉林省工會(huì )社會(huì )工作者(職業(yè)化工會(huì )主席)管理辦法(試行)》,結合我州實(shí)際,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作者。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招考相關(guān)條件要求

(一)招聘計劃

1.次全州共計劃招聘21工會(huì )社會(huì )工作者。州總工會(huì )根據助力興邊富民工作三年計劃(2024-2026年)實(shí)施方案》(吉會(huì )聯(lián)字[2024]1號邊境鄉鎮(街道)社會(huì )化工會(huì )工作者需求人數、各地現有工會(huì )社會(huì )工作者人數,以及各地公開(kāi)招聘空缺職數,統一衡量,最終確定分配名額。

2.本次招聘崗位為鄉鎮(街道)、非遺工匠學(xué)院、區域(行業(yè))性基層工會(huì )聯(lián)合會(huì )社會(huì )工作者,專(zhuān)職從事工會(huì )工作。原則上不得分配到縣及以上機關(guān)工作。

    (二)報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),熱愛(ài)工會(huì )工作;

4.年齡在40周歲以下1983年6月至2006年6月期間出生;

5.具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度;

6.具有兩年以上工作經(jīng)歷;

7.在總成績(jì)相同情況下,中共黨員、復員退伍軍人、具有社會(huì )工作者資格證書(shū)、工會(huì )工作經(jīng)驗的人員,優(yōu)先錄用;

8.報考邊境村指標人員須是崗位所在縣(市)戶(hù)籍,須入戶(hù)滿(mǎn)1年以上,即:2023年6月25日(含)前取得職位資格條件要求的戶(hù)籍,且截至本公告發(fā)布之日(含)戶(hù)籍未發(fā)生變更;

9.符合招錄崗位規定的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

3.報考人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位;

4.省委組織部、省人社廳關(guān)于選人用人有關(guān)回避政策其他情形的人員。

二、報考程序和相關(guān)要求

(一)職位查詢(xún)

各招錄主管部門(mén)的招考人數、具體職位、資格條件、咨詢(xún)電話(huà)等詳見(jiàn)《延邊州總工會(huì )2024年公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作者崗位與條件一覽表》,報考者對《延邊州總工會(huì )2024年公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作者崗位與條件一覽表》中有關(guān)職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、經(jīng)歷等資格條件有疑問(wèn)的,如需要咨詢(xún),可撥打表中注明的咨詢(xún)電話(huà)直接與招錄崗位主管部門(mén)聯(lián)系。

現場(chǎng)報名

1.報名時(shí)間:2024年6月25日8:30至7月3日15:00(7個(gè)工作日)

2.地點(diǎn):招錄崗位所在主管部門(mén)(州總工會(huì )、各縣市總工會(huì )) 

3.報名人員需在延邊州人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載填寫(xiě)《延邊州總工會(huì )2024年公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作者報名登記表》,同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件各2份,近期2寸免冠照片3張。

4.本次招聘不收取報名費及考務(wù)費。

)資格審

1.報名審核時(shí)間:2024年7475

2.考生報名后,各縣市總工會(huì )攜帶考生全部報名材料到州總工會(huì ),由州總工會(huì )進(jìn)行集中統一審核。

3.通過(guò)審核的報名人員須在規定時(shí)間內到各招錄崗位主管部門(mén)領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時(shí)間另行通知。

三、考試相關(guān)安排

)筆試

1.筆試地點(diǎn):延吉市

2.筆試內容通用綜合知識和工會(huì )專(zhuān)業(yè)知識兩部分組成,通用綜合知識60分)和工會(huì )專(zhuān)業(yè)知識40)共100分,60分為合格線(xiàn)。

3.筆試不設開(kāi)考比例,不組織培訓,不指定參考用書(shū)。

4.筆試結束后7個(gè)工作日內,成績(jì)在延邊州人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

5.筆試成績(jì)未達到合格線(xiàn)的考生,不得參加下一環(huán)節考試。

)資格復審

考生需在面試前接受資格復審。資格復審時(shí),由本人或委托代理人嚴格按公告和職位資格條件要求提供身份證、準考證以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、合同、社保參保證明等相關(guān)材料原件及復印件。由委托代理人代為資格復審的,應提供考生本人的授權委托書(shū),并由招錄崗位主管部門(mén)當場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。必要時(shí),招錄崗位主管部門(mén)調取考生本人檔案核實(shí)。復審結果當場(chǎng)公布,情況復雜難以當場(chǎng)確定的,由州總工會(huì )核準后公布。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結果的,招錄崗位主管部門(mén)州總工會(huì )有權取消考生參加面試的資格。

復審不合格的,由招錄崗位主管部門(mén)視情況在報考同一職位且筆試總成績(jì)合格線(xiàn)以上的考生中從高分到低分依次遞補,遞補工作截至面試前2個(gè)工作日。

(三)面試

1.面試地點(diǎn):延吉市

2.原則上按照進(jìn)入面試人選與計劃錄用人數3:1的比例,從高分到低分依次確定參加面試人選。筆試成績(jì)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

3.面試采取結構化面試方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,成績(jì)當場(chǎng)公布。面試成績(jì)未達到合格線(xiàn)的考生,不得確定為體檢、考察人選。

4.面試具體時(shí)間另行通知。

總成績(jì)計算

對進(jìn)入面試且面試成績(jì)超過(guò)格線(xiàn)的考生,按照筆試、面試成績(jì)5:5的比例計算出總成績(jì),保留小數點(diǎn)后兩位有效數字。在總成績(jì)相同情況下,中共黨員、復員退伍軍人、具有社會(huì )工作者資格證書(shū)、工會(huì )工作經(jīng)驗的考生優(yōu)先錄用(如不具備以上資格的以筆試成績(jì)較高者排前)。

四、體檢、考察與公示

)體檢

根據招聘計劃數和應聘人員總成績(jì)排名從前至后,按1︰1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。體檢由州總工會(huì )研究指定的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢項目標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執行。體檢費用由考生自理。

不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或者放棄體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格,總成績(jì)排名從前至后依次遞補。

)考察

由各招錄崗位主管部門(mén)進(jìn)行考察。將采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招錄崗位的匹配度等情況。

考察結果報經(jīng)州總工會(huì )黨組研究審定不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格,空缺崗位從總成績(jì)排名下一名遞補。

(三)招聘結果報省總工會(huì )備案

州總工會(huì )根據考試成績(jì)、體檢結果和考察情況等,集體討論擇優(yōu)確定擬錄用人員,在公示前3個(gè)工作日將擬錄用人員情況報省總工會(huì )備案,如有不符合錄用條件的,取消錄用資格,空缺崗位從總成績(jì)排名下一名遞補。

)公示

1.確定擬錄用人員,在延邊州人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示。公示內容包括招錄主管部門(mén)名稱(chēng)、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校等,同時(shí)公布舉報電話(huà),接受社會(huì )監督。公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

五、錄用和管理

辦理錄用手續前,對報考者放棄或因體檢考察等原因形成計劃空缺的職位,將視情況從報考同一職位且各項成績(jì)均合格的考生中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,各招錄崗位主管部門(mén)應當與招聘人按照吉林省工會(huì )社會(huì )工作者(職業(yè)化工會(huì )主席)管理辦法(試行)的有關(guān)規定訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,確定雙方的權利、義務(wù)。初次簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年以下,試用期為3個(gè)月。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予錄用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

六、薪酬待遇

1.工資標準。參照《吉林省工會(huì )社會(huì )工作者(職業(yè)化工會(huì )主席)管理辦法(試行)》(吉會(huì )辦字【202337號)執行。

2.招錄崗位主管部門(mén)需要按照國家有關(guān)規定,為工會(huì )社會(huì )工作者繳納五險一金。

3.工作經(jīng)費、辦公場(chǎng)所由招錄崗位主管部門(mén)協(xié)調解決。

七、紀律與監督

1.招聘工作全程做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

2.嚴格公開(kāi)招聘紀律。對有下列違反本規定情形的,必須嚴肅處理

(1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(2)應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的。

3.對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,一經(jīng)查實(shí),應當解除勞動(dòng)合同,予以辭退。

4.對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,按照有關(guān)程序和規定追究責任。

八、其他事宜

1.在招考組織實(shí)施過(guò)程中,必要時(shí)將對相關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整,相關(guān)要求及工作調整信息將通過(guò)延邊州人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布。

2.本次招考不出版也不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

3.本次招聘各項政策最終解釋權歸州總工會(huì )所有。

附件1延邊州總工會(huì )2024年公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作者崗位與條件一覽表

附件2延邊州總工會(huì )2024年公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作者報名登記表

延邊州總工會(huì )

2024年6月24日

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