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延邊州高校畢業(yè)生人才服務(wù)政策(2024年版)

原創(chuàng ) 政策法規

請用微信掃一掃 2024-05-07 14:25 {{clickNum}}

(一)就業(yè)見(jiàn)習補貼政策

1.政策依據

吉林省就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法(吉人社聯(lián)[2023]12號)

2.補貼對象

離校2年內未就業(yè)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、中職(含技工院校)畢業(yè)生及其他16-24歲失業(yè)青年。

3.補貼條件

見(jiàn)習對象到見(jiàn)習單位參加3~12個(gè)月的就業(yè)培訓和實(shí)崗鍛練。

4.補貼標準

離校2年內未就業(yè)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、中職(含技工院校)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習補貼標準是屬地財政按最低工資標準給予補貼,16-24歲失業(yè)青年見(jiàn)習補貼標準是屬地財政按最低工資標準的60%給予補貼。除由財政全額供款的事業(yè)單位外,其他見(jiàn)習單位再為見(jiàn)習生發(fā)放不低于最低工資標準60%的生活補貼。就業(yè)見(jiàn)習期間不能簽訂勞動(dòng)合同,單位不繳納社保。見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上,并與留用人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì )保險,每留用1人給予見(jiàn)習單位3000元帶教補貼。

5.補貼期限

就業(yè)見(jiàn)習補貼為3-12個(gè)月。

6.報名方法

有意愿參加就業(yè)見(jiàn)習的未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記后,可到屬地人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬的人才交流服務(wù)機構進(jìn)行實(shí)名制登記,并根據提供的就業(yè)見(jiàn)習崗位,申報參加就業(yè)見(jiàn)習,然后由各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構負責組織。


(二)一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼政策


1.政策依據

關(guān)于做好2020屆高校、中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼發(fā)放工作的通知(吉人社聯(lián)字[2019]116號);關(guān)于做好2021年就業(yè)見(jiàn)習、求職創(chuàng )業(yè)補貼工作的通知。

2.補貼對象

延邊州全日制中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)、普通高等教育學(xué)校中的低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監測對象家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生,殘疾畢業(yè)生;獲得過(guò)國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生。

3.補貼條件

畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng )業(yè)。

4.補貼標準

(1)享受城鄉居民最低生活保障家庭的學(xué)生(一次性給1500元)。

(2)殘疾學(xué)生(一次性給1500元)。

(3)零就業(yè)家庭學(xué)生(一次性給1500元)。

(4)防止返貧監測對象家庭和特困人員中的學(xué)生(一次性給1500元)。

(5)在校期間獲得過(guò)(一次以上含一次)國家助學(xué)貸款(含獲得校園地國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款)的學(xué)生(一次性給800元)。

5.補貼期限

畢業(yè)學(xué)年一次性發(fā)放。

6.報名方法

一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼由州內學(xué)校審核本校符合條件的困難學(xué)生后,統一向屬地人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)中心申請,申請時(shí)間為每年9月初,所需資金由屬地財政就業(yè)專(zhuān)項資金中列支,補貼資金匯入學(xué)生個(gè)人賬戶(hù)。


(三)基層學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策


1.政策依據

吉林省財政廳等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)《吉林省學(xué)生資助資金管理辦法》的通知(吉財教[2022]1196號

2.補貼對象

普通高校城鄉低保家庭應屆本專(zhuān)科畢業(yè)生(含高職、第二學(xué)士學(xué)位)、研究生應屆畢業(yè)生。

3.補貼條件

普通高校城鄉低保家庭全日制應屆畢業(yè)生(含研究生),到州內鄉鎮(不含市區街道)以下基層機關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)、服務(wù)滿(mǎn)3年以上(含3年);非城鄉低保家庭普通應屆畢業(yè)生赴我州邊境縣基層單位就業(yè)、服務(wù)滿(mǎn)3年以上(含3年)享受同等政策。定向、委培以及在校學(xué)習期間已享受免除學(xué)費政策的學(xué)生除外。

4.補償代償標準

本專(zhuān)科畢業(yè)生每生每年最高不超過(guò)12000元,研究生每生每年最高不超過(guò)16000元。畢業(yè)生在校期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費低于補償代償標準的,按照實(shí)際繳納的學(xué)費實(shí)行補償代償。

5.補償代償年限

按照學(xué)生攻讀最后學(xué)歷規定的相應學(xué)制計算,采取分年給予補償代償的方式發(fā)放。

6.報名方法

符合條件人員向所在單位報名,由單位統一向屬地人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)中心申請,審核通過(guò)后向州人力資源和社會(huì )保障局人才服務(wù)中心申報,州人才服務(wù)中心復審后報送省人才交流開(kāi)發(fā)中心終審。補貼資金由省人才交流開(kāi)發(fā)中心發(fā)放至本人銀行卡。


(四)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園政策

1.政策依據

《關(guān)于州級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園區建設有關(guān)問(wèn)題的通知》(延州人社函〔2012〕4號)

2.申請條件

(1)具有能體現自身特點(diǎn)的園區名稱(chēng)。

(2)具有相對獨立的園區空間。

(3)具有下列孵化功能之一:孵化高校畢業(yè)生創(chuàng )辦企業(yè)的功能;孵化高校畢業(yè)生原始創(chuàng )業(yè)資本積累的功能;孵化高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)技能的功能;孵化科技研發(fā)成果的功能。

(4)園區內創(chuàng )業(yè)人員(或受訓人員)主體為高校畢業(yè)生。

(5)具有專(zhuān)門(mén)的園區管理服務(wù)機構。

(6)具有滾動(dòng)的孵化能力。

(7)具有生產(chǎn)生活基礎配套設施和公共服務(wù)設施。

(8)具有扶持入園創(chuàng )業(yè)實(shí)體發(fā)展的租金優(yōu)惠政策。各園區可根據自身實(shí)際情況,在場(chǎng)地租金等園區管理性收費上,給予入園創(chuàng )業(yè)實(shí)體適當減免。

(9)具有明確的園區產(chǎn)業(yè)定位,能夠形成園區主導產(chǎn)業(yè),并帶動(dòng)一批與主導產(chǎn)業(yè)相關(guān)的實(shí)體共同發(fā)展。

(10)具有提供創(chuàng )業(yè)融資、企業(yè)登記、政策咨詢(xún)、開(kāi)業(yè)指導、項目推介、技能培訓、跟蹤扶持等單項或多項服務(wù)的服務(wù)體系。

(11)能同時(shí)吸納10個(gè)以上創(chuàng )業(yè)實(shí)體和20人以上創(chuàng )業(yè)者。

各縣(市)可根據實(shí)際情況制定本縣(市)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園區標準。

3.申報程序

(1)各縣(市)指導建立的州級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園區,由各縣(市)人才中心向州人才服務(wù)中心申報認定;企事業(yè)單位和社團組織自主建立的州級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園區,由創(chuàng )辦主體直接向州人才服務(wù)中心申報認定。

(2)州人才服務(wù)中心根據申報情況,組織專(zhuān)家進(jìn)行評審,經(jīng)評審認定的州級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園區,由州人社局授牌。

4.政策支持

根據《關(guān)于印發(fā)<吉林省 2024 年度創(chuàng )業(yè)項目申報指南>的通知》(吉人社聯(lián)〔2024〕9號),對經(jīng)評審通過(guò)的州級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園擇優(yōu)予以50 萬(wàn)元資助。

(五)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記政策


1.政策依據

吉林省人社廳關(guān)于印發(fā)《2023年吉林省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動(dòng)實(shí)施方案》的通知。

2.服務(wù)對象

(1)應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

(2)在各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)登記的失業(yè)青年(包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年)。

3.登記目的

了解掌握未就業(yè)高校畢業(yè)生基本情況,制定促進(jìn)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策,對登記未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展有針對性的就業(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶。

4.登記渠道

凡符合登記條件的未就業(yè)高校畢業(yè)生,攜帶畢業(yè)證、身份證等到求職地政府所屬人才服務(wù)機構或各基層就業(yè)服務(wù)平臺進(jìn)行未就業(yè)實(shí)名登記,也可通過(guò)吉林省人才交流開(kāi)發(fā)中心、延邊州人才服務(wù)中心公眾號業(yè)務(wù)辦理板塊線(xiàn)上登記。

5.登記后享受的就業(yè)服務(wù)

公共就業(yè)服務(wù)機構依據登記畢業(yè)生的需求,為畢業(yè)生免費提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導、“1311×N”(即至少提供1次政策宣介、3次崗位推介、1次職業(yè)指導、1次技能培訓或就業(yè)見(jiàn)習機會(huì ))、獲取小額擔保貸款、享受創(chuàng )業(yè)和社會(huì )保險補貼、優(yōu)先推薦就業(yè)崗位、參加創(chuàng )業(yè)培訓等就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。

(六)全國未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記小程序


1.政策依據

吉林省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好人力資源社會(huì )保障求職登記小程序應用推廣工作的通知》。

2.服務(wù)對象

應屆和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生

3.登記渠道

人力資源社會(huì )保障部高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺、中國公共招聘網(wǎng)、中國國家人才網(wǎng)、就業(yè)在線(xiàn)、吉林省人才交流開(kāi)發(fā)中心官網(wǎng)、吉林省人才交流開(kāi)發(fā)中心和吉聚人才微信公眾號加載小程序,開(kāi)放登記功能,并依托電子社???、微信、支付寶等 APP 設立登記入口,為畢業(yè)生提供多樣化登記渠道。延邊州人才服務(wù)中心已同步在官方網(wǎng)站及微信公眾號加載小程序,設立登記入口,方便畢業(yè)生進(jìn)行登記。

4.登記流程

未就業(yè)高校畢業(yè)生可通過(guò)上述多個(gè)入口進(jìn)行登記,按照提示填寫(xiě)相關(guān)信息,提交求職需求。由延邊州內各縣(市)公共就業(yè)人才服務(wù)機構提供針對性服務(wù)。

(六)高校畢業(yè)生及流動(dòng)人員檔案保管政策


1.流動(dòng)人員人事檔案是指哪些人員的檔案?

流動(dòng)人員人事檔案是人事檔案的重要組成部分。具體包括:非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織聘用人員的人事檔案;辭職辭退、解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同、取消錄(聘)用、被開(kāi)除等與用人單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系的未就業(yè)的原機關(guān)公務(wù)員、國有企事業(yè)單位的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、軍隊文職人員的人事檔案;未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專(zhuān)畢業(yè)生的人事檔案;自費出國(境)留學(xué)的高校畢業(yè)生及其他因私出國(境)人員的人事檔案;外國企業(yè)常駐代表機構的中方雇員的人事檔案;自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的人事檔案;其他流動(dòng)人員的人事檔案。

2.流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)包括哪些內容?

1)流動(dòng)人員人事檔案的接收、轉遞;

2)檔案材料的收集、鑒別和歸檔;

3)檔案的整理和保管;

4)為符合相關(guān)規定的單位提供檔案查(借)閱服務(wù);

5)依據檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明材料;

6)為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄(聘)用、出國(境)等政審考察服務(wù);

7)黨員組織關(guān)系的接轉等。

3.高校畢業(yè)生的檔案應包含的材料

在國內就讀高校的全日制畢業(yè)生,其檔案材料主要為學(xué)籍材料,主要包括高中(或中專(zhuān))畢業(yè)生登記表、高考報考材料、黨團材料、高校形成的高校畢業(yè)生登記表及成績(jì)單等。在國外取得大專(zhuān)以上學(xué)歷的,需將國外形成的學(xué)位學(xué)歷材料和教育部門(mén)認證的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”歸檔。

4.高校畢業(yè)生畢業(yè)后檔案保管方式

高校畢業(yè)生畢業(yè)后到具有檔案管理權限的機關(guān)、國有企事業(yè)單位的,由單位直接接收和管理檔案;到無(wú)檔案管理權限的單位(私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等)就業(yè)的,可由單位所在地的人才服務(wù)機構負責提供檔案管理等服務(wù);離校時(shí)沒(méi)有就業(yè)的,檔案應由學(xué)校統一發(fā)回原戶(hù)籍所在地人才服務(wù)機構免費保管。人事檔案屬于國家財產(chǎn),不允許個(gè)人自帶或保存。

5.高校畢業(yè)生及流動(dòng)人員檔案查詢(xún)方式

高校畢業(yè)生應于畢業(yè)當年盡快確認個(gè)人檔案去向。延邊籍高校畢業(yè)生可撥打戶(hù)籍所在地人才服務(wù)機構、延邊12333熱線(xiàn)或關(guān)注“延邊州人才服務(wù)中心”微信公眾號自主查詢(xún)到檔情況。

6.檔案已在人才服務(wù)機構托管的流動(dòng)人員,如何辦理檔案調出手續?

存檔人就業(yè)后,擬將檔案轉遞至單位(必須是有檔案保管權限的單位)或單位所在地的人才服務(wù)機構時(shí),需由檔案接收單位開(kāi)具“調檔函”(或稱(chēng)“商調函”),經(jīng)本人攜帶身份證原件或經(jīng)代辦人攜帶申請人的身份證復印件及經(jīng)辦人身份證原件,可以現場(chǎng)申請檔案轉遞手續。如存檔人是按照集體管理的檔案,辦理檔案調出手續時(shí)還需提供離職證明或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

在州人才服務(wù)中心保管檔案的流動(dòng)人員還可通過(guò)“延邊州人才服務(wù)中心微信公眾號”中“檔案業(yè)務(wù)線(xiàn)上辦”板塊在線(xiàn)申請調檔手續,最后通過(guò)機要或EMS郵政特快專(zhuān)遞將檔案轉出至調檔單位。


延邊州及各縣(市)人才服務(wù)中心業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

州本級:2879095  延吉市: 2523066  琿春市:8176034 

圖們市:3663501  敦化市:6252740  龍井市:5037326

和龍市:4230213  汪清縣:8814855  安圖縣:5896389

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